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株式会社林土木は「次世代育成支援対策推進法」及び

「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を発表します。

【次世代育成支援対策法とは】

　次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資することを目的としています。

【女性活躍推進法とは】

　企業が自社の女性の採用比率や管理職の状況、男女間の賃金差異などを把握・分析し、

職場改善に取り組むことで、性別に関わらず誰もがその能力を十分に発揮できる社会の実現を目指しています。